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计时工资是根据雇员在工作时间内的实际工作小时数进行计算的一种工资方式。下面是计时工资的算法：
1. 确定小时工资：首先需要确定每小时的工资，即雇员每小时的薪资金额。
2. 记录工作时间：雇员每天上班前打卡，下班后再次打卡，记录下工作的起止时间。
3. 计算工作小时数：根据打卡记录计算雇员实际工作的小时数。这可以通过计算上班时间和下班时间之间的时间差来完成。
4. 计算工资金额：将实际工作小时数乘以每小时的工资，得出该工作期间的工资金额。
5. 考虑加班工资：如果雇员在规定工作时间之外还有额外的加班时间，通常会按照一定比例给予加班工资。
需要注意的是，不同地区和不同国家的法律规定以及公司政策可能会对计时工资有不同的具体要求和计算方法，所以上述算法仅为一般参考，建议根据实际情况进行详细了解和计算。
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